Oben HR & Rekrutacja
Jesteśmy agencją rekrutacyjną
Naszym zadaniem jest dostarczenie Twojej firmie właściwych ludzi lub pomoc w odnalezieniu dla Ciebie pracy, która odpowiada Twoim wymaganiom. Zapoznaj się z naszymi usługami HR i rekrutacji.
Co możemy dla Ciebie zrobić?
OFERTY PRACY
Dla Kandydata
DODAJ CV
Dla Kandydata
ZLEĆ REKRUTACJĘ
Dla Pracodawcy
NASZE USŁUGI
Dla Pracodawcy
Nasze usługi rekrutacyjne
REKRUTACJE STAŁE
Prowadzimy projekty rekrutacyjne na wszystkich poziomach doświadczenia, zarówno na stanowiska pierwszej linii, średniego, jak również wysokiego szczebla. Rekrutujemy Kandydatów do pracy w różnych sektorach.
REKRUTACJE TYMCZASOWE
Czy Twoja firma potrzebuje nowych Pracowników do pracy sezonowej lub cyklicznej? Nasze rozwiązania rekrutacji Pracowników tymczasowych zapewnią elastyczność Twojej firmie poprzez dostarczenie jej właściwych Kandydatów.
EXECUTIVE SEARCH
Executive Search to wyspecjalizowana usługa rekrutacyjna, polegająca na wyszukiwaniu oraz rekrutacji wysoko wykwalifikowanych Kandydatów na stanowiska kierownicze oraz specjalistyczne w sektorze publicznym i prywatnym.
DORADZTWO HR
Nasze usługi doradztwa HR, oparte są na przekonaniu, że zdolni i wysoce zaangażowani Pracownicy, zapewniają wyjątkowe wyniki organizacji. Oferujemy szereg elastycznych opcji, dzięki którym outsourcing HR jest łatwy i opłacalny!
Recruitment Process Outsourcing
Nasza agencja pracy oferuje kompleksową usługę Recruitment Process Outsourcing (RPO), której celem jest wsparcie Twojej firmy na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Nasze rozwiązania są dostosowane do indywidualnych potrzeb klienta
EMPLOYER BRANDING
Pomagamy przyciągać najlepsze Talenty oraz utrzymywać ich zaangażowanie. Robimy to poprzez strategię Employer Branding, rozwój propozycji wartości pracowniczych, storytelling i content marketing.
Nasze obszary rekrutacyjne
FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ
BANKOWOŚĆ
INŻYNIERIA I PRODUKCJA
HUMAN RESOURCES (HR)
JĘZYKI OBCE
PRAWO I PODATKI
DIGITAL I E-COMMERCE
ADM. BIUROWA
MARKETING, REKLAMA I PR
HANDEL I SPRZEDAŻ
CYBERBEZPIECZEŃSTWO
FARMACJA
IT I TECHNOLOGIA
NIERUCHOMOŚCI
LOGISTYKA
ZARZĄDZANIE
BRANŻA KREATYWNA
MEDIA I KOMUNIKACJA
MOTORYZACJA
BPO/SSC
OBSŁUGA KLIENTA
BADANIA I ROZWÓJ (B+R)
OPIEKA
PRODUKCJA / PRZEMYSŁ
TELEKOMUNIKACJA
GAMEDEV
TURYSTYKA
UBEZPIECZENIA
CALL CENTER
KADRY I PŁACE
PRACOWNICY FIZYCZNI
Nie widzisz tu obszaru rekrutacyjnego,
który Cię interesuje?
Współpracujemy
z organizacjami z wielu sektorów z Polski i zza granicy
Do utworzonej przez nas sieci potencjalnych Kandydatów, należy ponad 200 000 członków
Jesteśmy polską firmą z międzynarodowymi kontaktami
Innowacja, efektywność, dbanie o Pracowników
i Współpracowników
oraz koncentracja
na Kliencie
Artykuły i publikacje
Polywork.com – proste narzędzie do konwersji profilu na LinkedIn w osobistą witrynę internetową
Czym Jest Polywork.com? Polywork.com to platforma internetowa, która umożliwia użytkownikom stworzenie profesjonalnej strony osobistej w zaledwie kilka kliknięć. Dzięki integracji…
Case Study: Rekrutacja w modelu Recruitment Process Outsourcing (RPO) dla STABILO Sp. z o.o.
O Firmie STABILO Sp. z o.o. to doświadczona firma serwisowa, specjalizująca się w kompleksowym serwisowaniu przenośników taśmowych oraz taboru kolejowego….
Gigant kolejowy zwalnia ok. 1300 osób na Śląsku. Firma z Bytomia — STABILO sp. z o.o. chce ich zatrudnić.
W obliczu fali zwolnień u Państwowego operatora kolejowych przewozów towarowych, które dotkną około 1300 osób w województwie śląskim, pojawiała się…
W dobie pandemii i wysokiej inflacji coraz więcej pracodawców dofinansowuje posiłki pracownikom. Od marca rozliczanie tego benefitu jest bardziej korzystne
Od 1 marca dofinansowanie posiłków dla pracowników jest bardziej korzystne ekonomicznie. Wzrosła bowiem kwota zwolnienia z oskładkowania takiego benefitu – do 300…
Na polski rynek pracy może trafić ok. 600 tys. uchodźców, głównie kobiet. Pracodawcy dostosowują ofertę
Wśród uchodźców z Ukrainy około połowę stanowią dzieci, więc nie mogą pracować. Z pozostałego miliona jakaś część to babcie, które z tymi dziećmi przyjechały….
W branży transportowej brakuje pracowników. Potrzebni są nie tylko kierowcy ciężarówek, ale także motorniczy, piloci, spedytorzy i koordynatorzy dostaw
Niedobór pracowników występuje zarówno w transporcie samochodowym, jak i kolejowym czy lotniczym. – Każdy z tych sektorów boryka się z deficytem osób o określonych kompetencjach. Ponad…
Masz pytania lub potrzebujesz pomocy?
Skontaktuj się z nami.
Oben HR & Rekrutacja hr@obencompany.com
Telefon
+48 511 247 001
+48 516 816 308
Adres
ul. Wrocławska 32/34,
41-902 Bytom