Recruitment Process Outsourcing
Outsourcing to przekazanie pewnych funkcji firmie zewnętrznej, która samodzielnie organizuje cały powierzony jej proces HR, a co za tym idzie – w pełni odpowiedzialna jest ona za jego wynik końcowy.
Jak możemy Ci pomóc?
Nasza agencja pracy oferuje kompleksową usługę Recruitment Process Outsourcing (RPO), której celem jest wsparcie Twojej firmy na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Dzięki naszemu doświadczeniu i wiedzy, jesteśmy w stanie przejąć pełną odpowiedzialność za znalezienie i zatrudnienie odpowiednich kandydatów, co pozwala Twojej firmie skupić się na kluczowych aspektach działalności. Oferujemy wsparcie w analizie potrzeb rekrutacyjnych, tworzeniu atrakcyjnych ofert pracy, selekcji kandydatów, prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych oraz finalizacji zatrudnienia. Nasze rozwiązania są dostosowane do indywidualnych potrzeb klienta, co pozwala na maksymalizację efektywności i redukcję kosztów związanych z rekrutacją.
Dlaczego warto skorzystać z Recruitment Process Outsourcing (RPO)?
Recruitment Process Outsourcing (RPO) to strategiczne rozwiązanie, które pozwala na optymalizację procesów rekrutacyjnych w Twojej firmie. Korzystanie z naszych usług RPO przynosi wiele korzyści. Po pierwsze, zapewniamy dostęp do szerokiej bazy talentów, co zwiększa szanse na znalezienie idealnych kandydatów. Po drugie, nasza agencja posiada zaawansowane narzędzia i technologie rekrutacyjne, które przyspieszają proces selekcji i zatrudnienia. Po trzecie, dzięki doświadczeniu naszych specjalistów, minimalizujemy ryzyko błędów rekrutacyjnych, które mogą być kosztowne i czasochłonne. Ponadto, outsourcing rekrutacji pozwala na elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi, co jest szczególnie ważne w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.
Główne zalety modelu Recruitment Process Outsourcing:
Możliwości Recruitment Process Outsourcing
Nasza oferta RPO jest elastyczna i dostosowana do specyficznych potrzeb każdej firmy. Możemy przejąć pełną odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny lub skupić się na wybranych jego aspektach. Oferujemy między innymi:
Jak działamy
Nasze podejście do RPO opiera się na kilku kluczowych krokach:
Ile kosztuje usługa RPO w Oben & Company?
Standardowy outsourcing procesów rekrutacyjnych
Dedykowany rekruter pracujący wyłącznie dla klienta z ramienia agencji Oben & Company.
Zaawansowany outsourcing procesów rekrutacyjnych
Kompleksowa obsługa całego procesu rekrutacji realizowana przez agencję Oben & Company.
Dlaczego warto nam zaufać?
Elastyczność
Kluczowa jest dla nas zwinność oraz elastyczność w sposobie rekrutacji najlepszych Talentów.
Skuteczność
Skuteczność jest realną miarą naszej pracy. Najważniejsza jest dla nas satysfakcja klienta.
Indywidualne podejście
Do każdego z naszych Klientów podchodzimy w sposób indywidualny.
Koncentracja
na celu
Jesteśmy zdeterminowani
w dążeniu do zaspokojenia potrzeb naszych Klientów.
Wysokie
zaangażowanie
Każdy projekt, jakiego się podejmujemy, traktujemy jako wyjątkowe wyzwanie.
Szeroka sieć
kontaktów
Do naszej sieci należy ponad 170 000 potencjalnych Kandydatów.
Partnerskie podejście
Dążymy do tego, by każdy
z naszych Klientów, pozostał naszym Partnerem.
Portal pracy
ObenJobs.com
Posiadamy własny portal
z ofertami pracy, dzięki czemu jesteśmy bardziej skuteczni.
Wyślij do nas zapytanie ofertowe
Klienci Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Case studies – poznaj historie naszych klientów
Case Study: Rekrutacja w modelu Recruitment Process Outsourcing (RPO) dla STABILO Sp. z o.o.
O Firmie STABILO Sp. z o.o. to doświadczona firma serwisowa, specjalizująca się w kompleksowym serwisowaniu przenośników taśmowych oraz taboru kolejowego….
Nasze usługi HR
W dobie pandemii i wysokiej inflacji coraz więcej pracodawców dofinansowuje posiłki pracownikom. Od marca rozliczanie tego benefitu jest bardziej korzystne
Od 1 marca dofinansowanie posiłków dla pracowników jest bardziej korzystne ekonomicznie. Wzrosła bowiem kwota zwolnienia z oskładkowania takiego benefitu – do 300…